Unter der Büroreinigung und Unterhaltsreinigung ist die laufende und regelmässige Reinigung von Büroräumen und Nutzflächen zu verstehen.

Das Reinigungsintervall wird je nach Nutzung der einzelnen Räume festgelegt.

Die zu erbringenden Reinigungsleistungen und Häufigkeiten der Ausführung werden in einem vertragsmäßigen Leistungsverzeichnis mit dem Kunden gemeinsam festgelegt.

Zu den Reinigungsleistungen, die in einem Leistungsverzeichnis festgehalten werden zählen zum Beispiel:

Allgemeine Reinigungsarbeiten wie z.B. Papierkörbe leeren, Tische und Stühle feucht abwischen, Beleuchtungen und Türen reinigen usw.

Sie können aber auch gerne spezielle Leistungen oder Service vereinbaren wie z.B. Spülmaschinen ein- und ausräumen, Pflanzen giessen, Mülltrennung und -entsorgung usw.

Das vier-Farbensystem

Die Oberflächenreinigung erfolgt nach 4 Reinigungsbereichen getrennt, mit jeweils farblich gekennzeichneten Reinigungsequitment (Eimer, Microtücher etc.)

• Rot für WC / Sanitär,
• Gelb für Oberflächen im Sanitärbereich,
• Blau für Oberflächen im Büro,
• Grün für die Küche.

Unsere Qualitätsziele bei der Unterhaltsreinigung:

Mit unserem Qualitätsmanagementsystem, ausgerichtet auf Kundenzufriedenheit durch Qualität, setzen wir uns folgende Ziele:

Grundlage unserer Vertragsvereinbarungen sind klar formulierte Leistungsverzeichnisse, die mit unseren Kunden abgestimmt werden und deren Bedürfnisse wir in vollen Umfang berücksichtigen.

Unsere Verfahrenstechniken setzen wir so ein, dass die uns von den Kunden zur Reinigung anvertrauten Oberflächen und Objektausstattungen gepflegt und deren Nutzwert möglichst lange erhalten wird.

Unsere Dienstleistung erfolgt mit moderner Betriebsausstattung, umweltorientiert und wirtschaftlich.

Der Einsatz von Arbeitsstoffen und Betriebsmitteln entspricht den gesetzlichen Forderungen, besonders hinsichtlich Umweltschutz und Arbeitssicherheit.

Bei unserer Dienstleistung schliessen wir Fehler auf Nacharbeit möglichst aus.

Unser diesbezüglicher Erfolg begründet sich auf:

• engagierte Mitarbeiter,
• qualitätsbezogene Kontrollen,
• und ein umfassendes Schulungskonzept.

Bei der Eínstellung von Personal achten wir auf grundlegende menschliche Werte wie:

• Ehrlichkeit,
• Höflichkeit,
• Pünktlichkeit,
• Sauberkeit und
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.

Unsere ausländischen Mitarbeiter haben wir im Unternehmen integriert.

Sie fühlen sich bei uns wohl. Ihre Arbeit ist Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

Qualität ist bei uns nicht nur Chefsache, sondern Anliegen aller Mitarbeiter.

Rufen Sie uns jetzt an, wir beraten Sie gerne: 044 / 810 32 20. Haben Sie eine Frage? Senden Sie uns eine E-Mail und wir melden uns bei Ihnen: atax.suisse@gmail.com